Определение должностных обязанностей и прав сотрудников организации
· Отстранять от работы лиц, не соответствующих дисциплинарным требованиям, не прошедших проверку знаний (аттестацию).
2. должностные права и обязанности механик цеха ДСП
: данная должность относится к категории руководителей. К основным обязанностям начальника цеха относятся:
· Ответственность за содержание оборудования в технически исправном состоянии,
· Обеспечение выполнения требований системы качества,
· Внедрение прогрессивные методы ремонта, обеспечение запасными частями для оборудования, подача заявок на необходимое оборудование,
· Организация осмотров, проверок, ремонтов оборудования,
· Постоянное повышение технико-организационного уровня производства,
· Обеспечение правильной эксплуатации оборудования, входного контроля материалов,
· Принятие мер по защите окружающей среды.
К основным правам относятся:
· Давать распоряжения всем подчиненным ему сотрудникам и разрешать возникающие вопросы,
· Не допускать к работе оборудования, сооружений без приемки в установленном порядке,
· Требовать техническую документацию на все эксплуатируемое оборудование,
· Ходатайствовать о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий, на подчиненных.
3. должностные права и обязанности прессовщика древесных и костровых плит цеха ДСП
: данная должность относится к категории руководителей. К основным обязанностям начальника цеха относятся:
· Обеспечение ведение процессов, согласно технологической карты,
· Контроль факторов, сопровождающих выполнение работы (давления, температуры, загрузки плит, качества продукции и т.д.),
· Проверка качества сырого полотна,
· Произведение наладку оборудования,
· Ведение утверждающей документации,
· Использование спецодежды, постоянное повышение квалификации,
· При аварии не покидать рабочее место.
К основным правам относятся:
· Требовать принятия мер по обеспечению безопасной работы,
· Право на обеспечение спецодеждой, всей необходимой для работы нормативно-технической документацией,
· Повышать квалификацию, право на обучение,
· Вносить свои замечания и предложения по улучшению работы [5].
В целом, руководство предприятия определило, что своевременное и квалификационное выполнение обязанностей рабочих и инженерно-технических работников предприятия достигается при условии, в первую очередь, четкой регламентации круга обязанностей и ответственности всех категорий исполнителей и руководителей предприятия путем разработки и соблюдения положений об отделах, службах, цехах, а также на основе соблюдения должностных инструкций.