Методы удовлетворения

┌─────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ I. │ Что необходимо для удовлетворения социальных потребностей: │

│ ├─────┬───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ 1 │давать сотрудникам работу, позволяющую им общаться │

│ ├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ 2 │создание на рабочих местах духа единой команды │

│ ├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ 3 │проведение с подчиненными периодических совещаний │

│ ├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ 4 │поддержка неформальных организаций в коллективе │

│ ├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ 5 │создание условий для социальной активности вне организации │

├─────┼─────┴───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ II. │ Что необходимо для удовлетворения потребностей в уважении │

│ ├─────┬───────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ 1 │обеспечение работника более содержательной работой │

│ ├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤

Перейти на страницу: 1 2 3